2022年1月2日 / 最終更新日時 : 2022年1月2日 ceo 人事 【アゴラ掲載】電通ライフシフトにみる社員個人事業主化の難しさ 2021年の年末。株式会社電通（以下 電通）を退職したメンバーによる展示会「FINDING THE GIFT展」が、人形町にて開催されました。 展示されているのは、メンバーの退職後1年間の活動内容です。「趣味の『釣り』を […]
2020年12月11日 / 最終更新日時 : 2020年12月11日 ceo エッセイ 「ジョブ型」人事制度の次に来るもの 最近よく聞く「ジョブ型」という言葉。人にどんな仕事を与えるか、ではなく仕事に人を張り付ける方式のことを指します。この言葉を作ったのは、濱口桂一郎氏（労働政策研究・研修機構労働政策研究所長）とのこと。報道（※）によると、氏 […]
2020年12月2日 / 最終更新日時 : 2020年12月7日 ceo 人事 電通の社員個人事業主化は成功するか 電通が来年1月から「社員の個人事業主化」に踏み切ります。 社員の個人事業主化（以下：個人事業主化）とは、会社と社員の雇用関係を終了させ、新たに「業務委託」契約をむすぶものです。 全体の対象者は、勤続20年以上（中途：5年 […]
